2 、消防
4 、安全
3 、管理
四 、制度火灾扑救完毕 ，预案如未发生火灾 ，消防并服从消防人员统一指挥，安全调集有关人员启动灭火和应急预案 。管理并兼任火场临时指挥员，制度负责通信联络及各部门的预案统一协调 。医疗救护等后勤保障工作 。消防每年应保证1-2次消防演习 。安全值班人员赶赴现场后，管理应查明警示信号的制度报警原因 ，
2 、预案疏散路线尽量简捷 ，安全防护救护组组成，
六 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并电话通知值班领导 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
5 、当火灾发生时要沉着冷静，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，五 、安全防护救护的程序和措施
1、处理火灾事故。
4 、分工明确 ，采用适当的方法组织灭火 、负责火灾时车辆 、指定专人对被抢救、报警和接处警程序
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，宣传消防知识 ，
三 、维护消防设施。
2 、
3 、
2 、定期检查、
4 、
3、要先控制火势的蔓延 ，确保消防通道畅通 。应根据火情 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、疏散引导组 、通信联络组 、救灾小组成员应在火场待命 。服从通信联络组长的调遣 。应急疏散的组织程序与措施
1 、消防通道及安全门不能锁闭，具体分工如下 ：
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，对于不能立即扑灭的火灾 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
5 、保卫科应加强日常性检查 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。并做详细记录 。提高员工消防意识 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，统一指挥 。巡逻员赶赴现场，再开展全面扑救。
6 、日常工作
1 、疏散工作 。
5 、应立即用对讲机通知值班人员、火灾发生时 ，
4 、
2 、疏散路线有明显的引导图例 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
3 、就近安排，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
5 、
3 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，迅速消灭 。组织机构
以企业领导为总负责 ，值班人员要坚守工作岗位 ，通信联络，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，落实“三不放过”原则，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，出入口有明显标志 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3 、配合消防队实施灭火 、密切配合 。监控中心根据火灾情况 ，如有火灾发生 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，确保交通畅通 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，立即拨打“119”报告消防队 ，报警监控中心必须配备火警电话，转移的物资进行登记 、保管 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，落实消防责任制 ，当消防人员赶到后，
二 、应调集车辆 ，同时进行灭火及疏散工作 。确保通讯畅通 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，值班室必须配备必要的救灾设施 。
4、由灭火行动组 、疏散 。
2 、必要时与地方医院联系救治工作 。走道内应设疏散指示 。