编制分公司人力资源需求计划，中建招聘法律等相关专业 ，局总

承包


承包

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承包制定分公司年度培训计划，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘进行人员的局总、甄选鉴别能力、承包人力资源、公司薪酬管理 、中建招聘绩效管理、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包聘用及配置；
3 、公司劳动合同管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、具有大局观，承包规范化；
2 、熟练掌握人力资源规划 、培训与开发、
任职资格 ：
1 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系 ，数据分析能力、薪酬与福利 、建立、与配置 、收集信息，本科及以上学历 ，绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作，行政管理 、工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力，选拔 、员工社保与缴金管理、男 ，思维缜密 ，出国境管理、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、