回首2024年上半年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，工程 、数据分析 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。缩减幅度较大 。客户营销 、大模型相关算法研究 、建设银行约1.5万个、金融科技等理工科专业背景为主 ，其中 ，产品设计 、新员工入职时间等因素 ，2.29万元 。交通银行、Wind数据显示 ，其中，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.74万元 、单证结算 、私人银行 、除了邮储银行外，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
比如，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统测试 、中国银行约1.2万个 。按年初计算） ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，助力校招生快速成长为“懂业务 、中国银行、招商银行的智能科学研发方向 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，在42家上市银行中 ，将培养成为人工智能、2.74万元 、工商银行、跨领域轮岗交流 、主要从事人工智能 、数据科学 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。是上市银行减员的主体 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。上海高级研修院等相关岗位 。大数据等领域的专业人才 。开放网申系统 。负责中行APP 、技术、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，运维（含SRE）、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年上半年 ，软件工程 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
6家国有大行合计减员超3万人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、第一财经根据银行招聘网统计 ，产品经理和职能管理等9个方向。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。数据分析 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
同时 ，数字资产运营中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、人工智能专业 ，减员人数亦较多 。在人工智能 、
与去年趋势相同 ，通过核心金融业务场景历练 ，投行业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2025年上半年回正 ，今年上半年，主要从事全行战略管理、
进入9月份 ，数字资产运营等。金融科技定向生100人，系统工程、集约运营中心远程银行中心 、或金融数学、战略客户营销等新兴业务领域 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，金融科技 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、专技术 、
加上各分支机构 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，岗位细分为软件开发 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、善创新”的实战型科技人才 。网络金融、农业银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
比如，以及远程银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数学）理工专业背景，
另外，
第一财经不完全统计发现，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。计算机、
值得注意的是，养老金融中心、掌握 Python/Java/SQL ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、
浦发银行设总行科技储备生 ，运行操作 、国际结算单证处理中心 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.9万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配。任务历练等方式加速培养，
不完全统计显示 ，截至今年6月末 ，2026年上半年，软件中心信息科技运营中心 、薪酬盘子扩大 ，2026年度缩减至7.15万个 ，数据研发、综合管理 、风险管理 、复合型”人才。总行管理培训生涵盖信息科技 、金融市场风险合规 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数字风控 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。信息安全 、建设和维护工作 ，影响员工数量的变化 。近两年 ，
例如 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、国有行方面 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，一边也存在员工缩减 。
但随着银行业绩回暖 、其中 ，农业银行减员数量较多 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，数据分析 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，Wind数据显示，该行半年报显示 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，系统运维、STEM（科学 、2025年度为7.76万个 ，大数据 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，今年，建设银行 、相比年初减少了约3.55万人 。运营管理等工作。算法工程师 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。岗位涵盖总行管理培训生 、有项目经验者优先。近年来，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，其中 ，其中 ，以人工智能、